在贺州市金泰湖水生态综合治理工程(一期),有一支由海河直属分公司的谢世班、陈伟、陈嘉祺、王富辉、李志坚、何园园6名项目部管理人员组成的朝气蓬勃、勇于担当,战斗力、凝聚力都爆表的青年先锋队伍。他们的平均年龄虽然只有26岁,但却有着丰富的项目现场管理经验。2019年,项目荣获2019年度广西水利建设工程“文明工地”;2020年,项目部荣获“广西建工集团2020年度安全生产先进项目部”、海河直属分公司“青年先锋队”荣誉称号;2021年,作为海河公司“青年文明号”试点开展创建活动。
       金泰湖项目是贺州市城区生态水系规划的重要组成部分,工程建设内容为新建金泰湖一座、金泰湖护岸2.568km,整治育才河全长1.845km,新建育才河护岸3.69km,新建育才河液压升降坝一座。项目于2018年8月6日开工,计划于2021年10月30日完工。截至3月25日,项目累计完成产值15910.57万元,占合同金额16924.52万元的94.01%。


金泰湖项目现场

 
牢记使命勇于担当  坚守岗位抢进度

       随着金泰湖湖区土石方开挖、外运工作不断向未征拆区域推进,湖底铺填工序必须紧随其后,否则来年汛期300亩湖体蓄水便无法施工。
       在湖底铺填工作中,用于铺填的砂卵石需求量大,一早到货的料直接摊铺,夜晚到货的料先卸至工作面,以防第二天石料供应不足,影响施工进度。贺州凌晨的夜晚寒气逼人,但项目副总工陈伟和安全员李志坚两人仍忙碌在金泰湖湖底铺填的工作面上。他们脚穿防水鞋,身穿棉大衣,手持手电筒,兵分两路,一人负责指挥运输车辆给填铺石料过磅,一人负责在填铺现场指挥卸料。他们的电话如热线一般响个不停,一直在解决着项目上各种问题。每夜收工时都已是寒露挂枝、明月当空的深夜时分。周而复始,努力终有回报,至2020年底,湖底铺填工作进度完全达到来年施工的条件和要求。


讨论栏杆预留孔模板安装

 
积极主动善于沟通  夜里挑灯谱新篇

       金泰湖位于贺州市区,项目需征拆土地65亩,其中房屋53栋,还有不少附近城中村民种植的树木和菜地,征拆难度非常大。为顺利解决征地问题,项目部副经理谢世班积极主动与征拆单位、业主单位沟通交流、协调协商,建立了良好的工作关系,让征拆工作终见起色。
       为便于工作开展,项目部建立了项目沟通交流微信群,用于内外业联系沟通交流。内业人员通过微信询问沟通,可以清楚了解现场各工作面施工进展情况,同时便于根据工作需要实时调配人员及事务安排;外业人员也 可以通过微信交流了解内业进度等情况,随时提取项目提供的数据、照片。他们把用餐时间当作“碰头会”,利用午饭时间把下午的工作再落实一次;利用晚饭时间简要总结一天的工作,并再次对第二天的工作进行安排部署。负责环湖路施工班组管理的施工员王富辉,通过用餐这10来分钟的交谈,就能详细了解遇到的各种施工细节等问题,并给出初步解决方案。通过对每天零碎时间的整合利用,项目部的工作效率得到高效提升,为项目总体建设进度节约了很多宝贵时间。他们坚信“时间就像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的”。
       遇上施工节点等计划制定时,项目部经常在下午召开各队组进度会后,利用晚上时间再进行内部会议探讨,在谢世班提出问题讨论的大方向引导下,每个人都能积极参与讨论、建言献策,充分发表自己的意见建议,他们坚信“办法总比问题多”,只要多动脑、勤思考,一定能够克服困难。
       每当夜幕降临,各办公室的灯照常亮起。负责内业的何园园抓住晚上空余时间整理农民工管理材料,并将白天的施工资料形成每日的施工日报,让项目部制定和纠偏周施工进度计划、控制产值有据可循;李志坚负责进行人员、机械安全资料的整理,通过翻看白天拍的现场施工照片,查找安全隐患,落实各项安全措施,为项目安全生产保驾护航;陈嘉祺负责编制试验、质检等各项资料,力争内业资料与施工进度同步进行;陈伟绘制现场施工开挖图,导出可靠、准确、有效的测量数据,将整个项目的工程量细化,为项目部在控制清单工程量、编制工程总体施工进度计划等方面奠定了坚实基础;谢世班的电话无论白天黑夜总是响个不停,负责项目施工总体协调安排,编写联系单,协调行政单位、征拆单位、业主单位、设计单位以及各班组之间的大事小情,将各项事宜处理落实责任到人。


金泰湖项目部青年先锋队伍

 
不忘初心勤奋学习  相互交流同进步

       在谢世班的带领下,项目部人员积极响应公司人才队伍发展规划,踊跃参加公司组织的各项培训,充分巩固自身理论知识,通过相互交流学习经验,提高自身的业务能力。闲暇时间,谢世班、陈伟对每个人提出的问题毫无保留、有问必答,大家在“知识问答环节”里取长补短、共同提高。他们的学习态度从不掉队,施工规范、安全知识、档案整理等方面都有了很大的提升。据了解,他们6人中有3人今年将报考一级建造师执业资格证,2人报考二级建造师执业资格证,努力为公司人才队伍增添“新力量”。
       2021年3月,由于工作业绩突出,公司授予金泰湖项目部“青年先锋队”荣誉称号,授项目部青年先锋队旗帜,并决定以项目为试点开展公司“创建青年文明号”活动,这是公司对项目部所有人员所付出辛勤汗水的极大肯定。
       青春岁月,年纪正好;只争朝夕,不负韶华。这群充满干劲的年轻人在金泰湖项目继续续书写奋斗的篇章。

作者 admin