黄燕,女,中共党员,现为广西建工集团海河水利建设有限责任公司第三分公司项目管理科科员。参加工作以来,虽然岗位几经更换,但她始终忘我奉献、踏实肯干,努力尽自己最大能量完成各项工作任务,凭借着出色的工作成绩,她获评2021年度海河水利公司工作标兵。

勇于担当 增强履职尽责能力

       2021年,由于项目一线建设的需要,原负责合同评审的科员调动至项目一线,且由于机构改革,项目管理科仅剩2名同志。面对这样的情形,她主动作为、勇于担当,接过项目管理科的具体工作。
项目合同评审管理和工程项目进度款支付直接关系到公司的切身利益,重要性不言而喻。她深知作为具体工作者,决不能在该项工作上出现差错而给公司造成损失。因此她主动加班加点学习掌握PM系统的操作流程和要求,在工作中注意力高度集中,时刻以高标准要求自己,做到了每一个项目都有合同台帐,每一笔支付都有明细,合同未签订或项目进度款不到帐的不制单,支付有争议的不制单,确保工程进度款不超支,不乱支。自接手项目合同评审管理和付款填单工作起,她从未出现过差错,有效加快了合同评审的过程和资金支付工作效率。

主动加压 确保数据准确无误

       众所周知,统计工作十分繁琐、至关重要,关系到整个公司各项数据的准确与否,需要具备高度的责任心和使命感才能做好。为按时和准确无误完成报量工作,她主动加压,主动对接公司有关部门,认真了解掌握报量的最新工作要求 并详细了解各项目的真实完成情况,反复核对确保数据准确无误,做到了每月按时上报。

勤于学习 提升个人综合素质

       提升工作效率最好的办法就是提升个人专业能力,而项目管理科又是管理项目一线的重要职能科室和分公司与项目部联系的窗口。因此,在人员紧缺和工作任务繁重的情况下,她深知提升工作能力的重要性和紧迫性。为了更好地开展工作,她在努力做好本职工作的同时,不断加大学习力度,通过各种交流和培训拓宽思路,扩大知识面,提高自己的理论水平和业务能力。她还积极参与到文明工地的申报和QC成果的编写发布中,以实践锻炼来提升综合能力。
       都说细微处见成绩。工作中,黄燕始终以高标准严格要求自己,用踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,良好的职业道德,在看似平凡的小岗位上保持大初心,始终兢兢业业、任劳任怨,凭借良好的工作业绩获得领导和同事一致好评。(陆鹏)

作者 admin