陈嘉祺，广西建工集团海河水利建设有限责任公司直属分公司项目副总工，一名95后女孩，2017年7月参加工作以来一直深扎水利工程项目工地一线，毕业5年先后参与公司3个大中型水利工程项目建设，“不爱红装爱武装”的她不仅工作业绩突出，迅速由一名普通的预算员、资料员成长为公司的工程技术业务骨干，而且学习能力极强，工作仅四年就一次通过水利工程专业一级建造师考试，获得大中型水利工程项目项目经理任职资格。
陈嘉祺个人工作照
2017年7月，刚毕业应聘到公司的陈嘉祺便被派往贵州省盘州市石桥水库工程，负责项目预算、资料整理等工作。一个年轻女孩子第一次去到外省那么偏僻的地方，第一次接触水库的前期资料，一切都显得那么陌生。面对困难，时常一幅假小子形象的她没有退缩，而是直面挑战，白天跟随师傅们跑施工现场，边看边记边学习，掌握项目生产第一手材料；晚上或空闲时她不是自习就是勤快地向师傅们请教工作中她捉摸不透的问题，并做好笔记，很快她的工作便上手了，而且做得越来越好，专业技术及业务能力也得到了飞速提升，师傅们对她赞不绝口，都说：“这小姑娘不错，有小伙子的闯劲拼劲，以后一定会有出息……”，她的工作能力得到了领导和师傅们的一致肯定。
陈嘉祺在项目现场进行砼垫层取样
在石桥水库的工作结束后，她被派到贺州市金泰湖水生态综合治理工程（一期）水利建设工程项目工作，任施工员，同时负责项目农民工工资管理工作，这是她第一次接触到国家推行的农民工工资支付政策，开始编制金泰湖项目的农民工资料。平时，她到项目现场与同事一起协调各项工序搭接、学习测量放样知识、安排布置进场材料和设备时，便用这个机会向工人们了解工资发放情况，听取他们的建议意见。她时刻关注项目农民工工资支付动态使其能及时对不规范的工作行为进行纠偏，摸熟摸透现行国家政策及相关规定，结合现场农民工工作实际情况，逐步摸索出一套系统且适合项目农民工工资料管理的工作流程。她负责完成的农民工工资管理工作还获得贺州市水利局的通报表扬。
陈嘉祺在项目现场进行驳岸线测量放样
2021年10月，她被派往新的项目任命项目副总工。她深知很多工程技术问题，不是在图纸上就能解决的，必须去现场亲身去体会、去实践，这便是“理论与实际相结合”“实践出真知”的过程。她是每天都在工地跑的“假小子”，由于长年累月在工地上“混”，她的皮肤被晒成了健康的黝黑色，工地上的工人见到她便开玩笑说：“我们的假小子总工又来检查了”。她不但没有不开心，反而很享受这个身份。
经过不断地工地实践和总结分析，让她形成了一套行之有效的工作方式。内业资料与外业动态在她脑海里会形成一个相互关联的“思维导图”，让她能清晰地看到它们之间的逻辑关系，能更快更好的掌握相关业务知识，并能随时协调做好内外业工作。这让她对现场施工技术、施工进度、安全生产等情况能做到心中有数，对某些急需解决技术难题也能很快给出解决方案。做内业资料不再是“纸上谈兵”，编排各项进度计划、施工技术措施方案等已是得心应手。
这就是她，公司最年轻的女项目副总工，从她身上散发的是满满的青春活力和正能量，犹如撒落在水利艰苦工地上的一朵巾帼花，绽放着耀眼的青春光彩。