12月19日，海河公司在建工大厦2号楼组织各分公司的劳资专员对久其软件薪酬管理模块进行了编制和学习培训。海河公司将于2018年1月全面启用该软件进行薪酬管理。
久其软件薪酬管理模块通过在公司内部设置划分职务类型、职级，对不同类别员工进行基础信息管理和人事日常事务处理，是帮助公司改变传统的工资条发放方式的产品。
依托久其软件薪酬管理模块，海河公司员工可实时查询薪酬详情，了解工资发放、五险一金以及薪酬曲线变动情况，既安全、又方便。该模块的启用，告别了原有的纸质工资条，公司通过该软件可以更加快捷、准确的完成薪酬信息的统计、管理、发送工作，使企业对工资的管理，更加清晰、明确，给公司在薪酬的日常管理方面，提供了极大便利；员工通过该平台可以及时看到自己的薪酬发放情况，不仅使员工可以随时了解薪酬信息，同时保障了薪酬信息的私密性，进一步提升了企业对员工的人文关怀。
通过启用久其软件的薪酬管理模块的信息化技术，使海河公司薪酬管理更加更便捷、更标准、更统一。（劳资处 黄琼）
学习培训现场