6月15日，广西建工集团海河水利建设有限责任公司党委在建工大厦2号楼1203会议室召开2020年第七次会议，专题研究公司2020年上半年意识形态工作。公司党委书记、董事长袁小军主持并中心发言。公司党委书记、董事长袁小军主持并作中心发言，党委委员刘祥喜、陈万桥、莫发绍、韦魏参加会议，领导班子成员莫开生、罗理高、李中平，二建公司庞明牌列席。
袁小军从四个方面总结2020年上半年意识形态工作开展情况。一是明确任务，及时部署年度工作。公司党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好。二是强化学习，提高政治理论水平。公司党委将意识常态工作纳入当前干部学习的重要内容，利用党委中心组理论学习、集中警示教育、观看宣传片和“三会一课”等载体，组织好对党的指导思想、党章党规等学习教育。三是紧扣热点，提高意识形态工作时效。结合新冠疫情防控工作，公司党委重点抓细抓实疫情防控舆论宣传工作，充分利用QQ、微信、宣传栏、显示屏等平台宣传疫情动态及防护常识知识，引导职工做好日常生活中的卫生防护措施，保障了舆论宣传工作的有序开展。四是把握导向，创新意识形态工作载体。及时启动“全民阅读月”活动、“党建引领•我喜爱的学习金句”和“书香八桂•遇见好书”等活动，极大地激发广大党员学习积极性。
会上，袁小军分析了当前公司意识形态工作存在的问题和不足，并就公司下一步抓好意识形态工作提出四点要求。一是进一步加强政治理论学习。切实提高政治站位，深入学习贯彻2020年全国两会和十九大精神，将意识形态领域新思想、新理论纳入日常学习的重要内容，对于相关指示精神要做到及时传达到位。二是进一步加强正面宣传引导。充分公司网站、微信平台作用，加大正面宣传力度，塑造正确的价值观和舆论导向，引导和教育干部职工向党中央看齐，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是进一步加强培训宣传管理。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作，树立意识形态工作先进形象，年内完成一次以上的意识形态工作培训，提高工作水平。四是进一步建立健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，充分调动广大职工共同参与意识形态工作的积极性，建立健全意识形态工作长效机制，做到有错必纠、有责必问。
公司黄波荣、谭静宇列席会议。
会议现场